你好，老师。申请劳动仲裁，我是得在离职前还是离职后进行？

离职以后申请劳动仲裁

当然是要如常的上班，千万不要擅自离开岗位！否则单位可以说你无故旷工。 另有关“超级小哪吒”关于“申请仲裁之日起即法律意义上的解除劳动合同”是错的。 还有，你的劳动合同签约的工作岗位是什么？ 现你的工资低于劳动合同上的工资是单位违约了，现在你可以收集关于这件事的证据，以便于在仲裁时提出。 岗位这件事你可以补充问题上提出，也可以发信息给我。 原问题：《申请劳动仲裁解除劳动合同期间,是边上班边仲裁,还是不上班等待仲裁结果?》