公司与员工去年签了一年的合同，今年未签，由于现在疫情，我们需要辞退员工，提前30天通知是否需要经济补偿

有2名律师解答

2024-10-04 17:00

律师解答（2）

崔常山律师

需要支付未签订劳动合同的双倍工资补偿

2022-11-15 18:42:52

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智能法律助手

未签劳动合同，可以主张双倍工资（差额）。公司辞退你，还可要经济补偿金。08年1月至今，已2年多了，可以要2个半月工资的经济补偿金。如没提前30天通知，就辞退你，可以要1个月工资的代通知金。原问题：《我进公司一年多了，没有签合同，现在公司说要辞退我》

2022-12-24 16:16:08

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