发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

临时工做了一个月了还要扣钱吗

1名律师解答
2025-04-16 06:01
收藏
律师解答(1)
一、单位没有和你签订劳动合同,违反劳动合同法,根据劳动合同法实施条例的规定,你可以立即与单位解除劳动合同,并要求双倍经济补偿金,每满一年补一个月工资。二、单位无权说做不满两年扣一个月工资。因为根据劳动合同法规定,只有约定服务期和竟业禁止才可以约定违约金,其他约定无效。三、可以到单位所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 原问题:《做临时工结账的时候要扣工资吗》
2022-12-24 16:39:45
采纳
相关咨询
领导说停班3天还要到扣钱吗 一般来说,这方面的问题再签订劳动合同时应该明确。若没有明确,公司制度中应该明确。不过像民营企业没有那么正规,一般都是沿袭老的做法或者老板自己说了算。但是不管怎样都应该按照劳动法规定执行,建议你电话到当地劳动局咨询下,因为地方的法规、办法比较
做临时工要求做到月底(未满一个月,没签劳动合同)现在不想做了,但是没做满说要扣工时 临时工一般是没有固定期限的。
给别人做了一天临时工,受伤了算工伤吗 算工伤。依据我国《工伤保险条例》的规定,只要是建立了劳动关系的,即使只上了一天的临时工,只要在工作过程中发生了人身损害的,就可以认定了工伤。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和
我这边在厂里不做了他们扣钱怎么弄 虽然你没有签合同,但是做法有点不合理;就说签了用工合同的吧、原则上是假设你要辞职、得提前一个月打辞职报告、在这期间、你还是得做好你的工作、并做好工作方面的交接;你说走就走、会给单位造成一定的麻烦和损失。所以扣你们的钱是合理的、但是、扣多少这
老员工被老板炒了,还要扣钱 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
精品问答