公司之前是想辞退我，后协商不一致，公司发出调岗通知，本人同意调岗后，可以提出调岗降薪异议，申请劳动仲裁吗

调动工作岗位属于变更劳动合同，应按《劳动合同法》第35条规定签订变更劳动合同。　　如果你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《社会保险法》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，会使你一生受益。　　如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。 原问题：《公司一开始提出协商辞退，后公司提出的条件可我没同意，现在公司采用调动我的工作岗位，》