员工未经同意去公司拿东西

律师解答（1）

智能法律助手

可以到法院起诉他非法侵占，提起民事诉讼。追一下有好处，否则这样开了一个坏头，其他员工会怎么想呢？敲山震虎啊。收集证据，包括这封威胁信、已经发放的工资等，作为证据。不过你公司要抓紧与员工签订合同，即使试用期也要签合同。这样可以跟外面说你公司合同正在办理，不至于被动。原问题：《关于员工私自拿公司财物一事请求法律上的援助》

2022-11-18 16:55:49

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