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请问我年龄大了公司解雇提前没通知
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名律师解答
2024-11-09 12:28
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如果你是女职工年满50岁算达到退休年龄，用人单位与你解除劳动合同不需要支付经济补偿金；未交纳社保期间，应该为你补缴；另外，如果是男职工50岁不支付经济补偿金，这就属于违法解除了，你可以申请劳动仲裁要求在支付赔偿金。 原问题：《在同一家公司工作13年现年满50岁公司辞退我，没有提前通知又工作2个月了公司需要赔偿我吗》
2022-12-24 18:16:26
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年龄大了，身体不好，公司强制要求上夜班
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公司提前一个月通知员工单方面解雇员工还需支付赔偿金？
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你好，我是公司HR ,公司辞退试用期员工需要提前几天通知员工？
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因为年龄大被公司辞退
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