实习生在杭州市实习让我们从早上的九点干到晚上的12

律师解答（1）

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实习期劳动法中规定不得超过6个月，一般企业都是在2-6个月之间，行业不同，时间也会不同IT行业的实习工资在1.5-2K之间，也要看在实习期间的个人能力大小，能否承担项目和加班的压力转正后3K起，加上个人项目能力，做多少功能，说白点，你能给老板创造多少利润，老板有肉吃，少不了你的汤喝，汤少了，跳槽原问题：《一个实习生，从早上到晚上加班到12点以后，工资两千，还有可能不会转正，即使转正也就3000左右》

2022-12-24 18:51:55

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实习工资，实习合同《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。　　因而实习不适用《劳动法》等相关法律。　　实习生在公司实习，有无工资、工资多少，以公司招聘帖或者双

实习生在学校学校有没有提供五险一金如果只是实习的需要购买一份商业的意外险，因为没有签合同所以不能购买五险一金，即购买五险一金的前提是签了用工合同，公司给他们买了社保之后，他们就开始计算工龄了，还是什么实习生，分公司的人事处理有误。原问题：《学生在公司实习可以缴纳五险一金么

你好，我是实习生，2月28号签的实习合同，实习时间为6个月，到8月28号我从这个角度给你回答。首先，劳动法规定的是实习期是可以顶试用期，但主动权还是在公司手上，也就是说，他说可以互相通用才可以，在新劳动法即劳动合同法中是没有实习期的规定，只有试用期的规定。也就是说现在很多单位为了规避试用期的规定，改用实习期。　

我现在还是大三明年才毕业老师叫我们现在去找实习工作为期是4个半月的实习工作然后还叫我们签实习三方协议那我跟那个用人单位签了实习三方协议我是要一直干到毕业吗？还是可以只干4个半月然后等毕业以后才去用人单位报道当然要签啦~如果不签你的工资就没保障的，注意工资是多少，别听老板说是多少，一定要按照你和老板协商的数目全部写上去，一般都可以自行约定，几个月1年都可以，然后就是你可以随便辞职，老板奈何不了你的，但是如果你要求对方提供实习证明的话，你最好还是

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