重庆劳务派遣工，在工厂上了二十多天，提前三天告知劳务公司不上了，也和工厂签订了离职单，劳务公司要克扣10天工资，请问能实行劳动仲裁吗？

劳动者按规定辞职，并且应该向劳务派遣公司辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。 原问题：《我是一名劳务派遣工，我提前三天向公司提出辞职，但是公司确跟我说现》