我们中秋节上了班，公司原定3倍加班工资就给2倍。我们能要回来吗

以双方协商的试用期基本工资为基础，每天工作多的4个小时算1.5倍加班费，周末算2倍，中秋那一天和国庆3天算3倍加班费。如果用人单位没给你按照这个标准算工资给你就找劳动局投诉申请仲裁 原问题：《在公司上班试用期为两个月··2016年9月1日到10月15日被解雇··9月份工作时间26天休息4天，每天工作12个小时，10月1日到10月15日，休息两天，中秋节和国庆节都安排上班，按照深圳劳动法计算这一个半月工资应拿到多少工资？请专家解答··谢谢》