50岁女职工被单位辞′退有补尝吗

女工人年满50岁，达到法定退休年龄，不再具有法定劳动者主体资格，劳动合同终止，用人单位无需支付经济补偿金，更没有赔偿金。依据国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条　劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。原问题：《女职工50周岁，被公司退出，有没有补偿金》

2022-10-31 15:11:42