试用期一个星期离职公司说没有工资

《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 这里，劳动者是否需要合适的理由、是否必须以书面形式提出，法律没有明确规定。 道义上，工作一天就要付一天的报酬，但法律上你又缺少足够的证据，因为你没有劳动合同，而且又是在试用期内离职的，《劳动合同法》第十条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。就是说，公司有一个月的时间来决定签不签劳动合同。 你可以向劳动仲裁部门申请工资，但公司容易钻法律的空子，赖账。我想，书面的证据你是没有的，就是说，你没有能证明你在公司工作过的资料，只能找证人，看看公司里有没有人肯为你作证，证明你在公司工作过。 祝你好运吧！ 原问题：《试用期离职没有工资》