办银行锁了给公司请假算旷工怎么办

首先员工是否有写请假条请假，如果员工没有写请假条，或者请假没有得到批准的情况下，私自不来单位上班是属于旷工行为。和员工是否递交辞职单没有任何关系。员工可以和单位进行协商处理。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制#度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。 原问题：《教辞职报告后请假一天,公司算旷工怎么办》