劳务合同法适用于民事诉讼吗？法院可以以劳动合同法判决吗？

你好，我想问一下，劳动合同法适用于销售合同吗 1，没有签订劳动合同不影响劳动关系确立，前提是劳动者或者用人单位符合劳动合同法规定的用工主体资格（劳动者必须是法定的一般劳动者，未满16周岁等不算，用人单位必须具备法定用工资格，三无小作坊等不算）2，除存在培训及服务期约定的合同外，其他情况

劳动合同法47条能否适用于个人。 劳动者提出解除劳动合同，如果用人单位没有侵犯你的合法权益，没有经济补偿。如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条的情况之一，你提出解除劳动合同，可以要求经济补偿。 解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动

个人与劳务公司签的合同法院判无效个人可以向劳务公司索赔吗？ 是的。公司与个人之间现在已经不存在劳务合同。　　1、劳务公司必须与劳动者签订劳动合同而不是劳务合同，否则违法。现在已经没有劳务合同的说法了。　　2、劳务公司必须为劳动者缴纳社保，否则违法。　　3、劳务公司必须与劳动者签订至少二年期限的劳动合

张某与丙县财政局订立的劳动合同适用于《劳动合同法》吗？ 劳动合同制度是劳动法中最重要的制度，现实中发生的劳动纠纷也大多为劳动合同纠纷。本书所选案例绝大多数都是现实生活中发生的真实案件，内容全面，涵盖了《劳动合同法》的主要内容。案例分为问题提示、适用要旨、案情、审判、解读、法律依据六个部分。

合同法和劳动合同法是一个概念吗 这是两个不同的法律。具体情况可以点击头像联系我咨询

劳动合同法修正案解读 2012年12月28日，《劳动合同法》修订案正式通过公布，将于2013年7月1日起实施。对于劳务派遣行业以及众多采取劳务派遣的企业来说，这是一个不好的消息，因为该修订案专门针对对劳务派遣实施了诸多限制。具体解读如下

中华人民共和国劳动合同法实施条例

中华人民共和国劳动合同法

合同法司法解释二 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》已于2009年2月9日由最高人民法院审判委员会第1462次会议通过，现予公布，自2009年5月13日起施行。

中华人民共和国劳动合同法 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

双方以夫妻名义生活要求离婚法院受理吗,双方以夫妻名义生活要求离婚法院受理吗怎么办

劳动合同法双倍赔偿的情形是什么_劳动赔偿金如何计算 劳动法的意义在于调整劳动关系、维护劳动者合法权益方面的作用、促进劳动保障法制建设方面的作用。那么大家知道劳动合同法双倍赔偿的情形是什么吗？劳动赔偿金又如何计算呢？跟着小编一起来了解了解吧~

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