发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

在职12年,五险一金中的一金只给缴纳3年,法律是否规定一金是必须缴纳的??

1名律师解答
2024-10-04 17:20
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
五险一金是在国家法律是没有强制要求的,交三险一金是符合规范。但有地方性法规的话就另当别论了。  用人单位必须依法为职工缴纳社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤、生育五个险种。其中养老、医疗、失业保险由单位和职工个人共同缴纳,工伤、生育保险由用人单位缴纳,职工个人不缴生育、工伤保险费。 原问题:《公司是必须交5险一金吗,我将要入职的公司只交3险,住房公积金是否必须交。》
2022-10-26 17:24:23
采纳
相关咨询
了解最新关于职工缴纳五险一金的政策 职工入职一金必须缴纳吗 一般是需要的
五险一金未缴纳导致没有亨受生育金,失业金 1、以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%;
去年10份入职,说好的可以缴纳上海的五险一金,到现在只交了养老金 这位朋友,我想你是理解上的错误,所谓五险:养老,医疗,失业,工伤,计划生育养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单
经济补偿金包括个人缴纳的五险一金嘛 不包括保险。经济补偿金的计算是你为公司服务的年X你上12个月月平均工资,如果公司未提前30天通知你,还需要 1个月的工资补偿。关于保险,你需要注意的是:如果你的离职日期在15日以前,公司不会为你缴纳离职当月的保险和公积金。如果你的离职日期在
公司给员工按照远低于薪酬的基数缴纳五险一金违法吗 这样看,若果总数是10000,并且按1500算五险一金,你拿到手的钱是多得,但你五险一金是最少的,如果按10000算,你还要扣除个人所得税,你拿到手的钱不是太多,打你五险一金要比较多。如果你的五险一金是另外缴的,那么你就亏了。一般情况下,五
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
相关罪名库
诈骗罪的法律依据 第二百六十六条诈骗公私财产,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
非法采矿罪的法律内容_非法采矿罪的处罚 一、非法采矿罪在刑法中的规定第三百四十三条第一款违反《矿产资源法》的规定,擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区,或者擅自开采国家规定的保护性开采的特定矿种。情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚...
诈骗罪增设单位犯罪的法律意义 在司法实践中,以单位名义诈骗单位利益的情况屡见不鲜。但由于我国刑法没有规定单位可以成为诈骗罪的主体,这种行为不构成刑法意义上的犯罪,对打击犯罪、维护社会主义经济秩序造成不利因素。公司是否应追究刑事责任,在司法实务界和理论界一直存在争议。
非法吸收公共存款罪的法律解释 一、相关法律法规《商业银行法》第七十九条第一款未经中国人民银行批准,擅自设立商业银行,或者非法吸收公众存款、变相吸收公众存款的,依法追究刑事责任;并由中国人民银行予以取缔。《非法金融机构和非法金融业务活动取缔办法》第二条任何非法金融机构和非...
妨碍公务罪的法律特征_妨碍公务罪的量刑处罚 一、妨碍公务罪的主要特征是:(一)侵犯的客体是国家机关的管理活动,侵害的对象必须是国家工作人员,并且是正在依法执行公务的国家工作人员。(二)在客观上表现为以暴力、威胁的方法阻碍国家工作人员依法执行职务。所谓暴力通常表现为殴打、捆绑、禁闭等侵...
精品问答