发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
你好我已经给公司提交了劳动仲裁我现在离职公司不同意我这个离职单时间到了可以直接走吗
有
1
名律师解答
2025-04-19 16:02
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
现在劳动法是偏向劳动者的~~只要劳动者说辞职,单位是强留不住的~~而且要在30天内把手续办完~~不过你们单位在单位的规章制度上是怎么说的这个也起到一定的作用~不过用工单位不跟你解除劳动关系那是不正确的。这个你不用担心他还仲裁你~~要是仲裁也是你去仲裁单位~~你放心好了·~ 原问题:《辞职申请递交了以后,但是公司不同意。我在不到一个月的时候离开了公司,现在保险不给办理。我该怎么办?》
2022-11-23 00:48:37
采纳
相关咨询
已经辞职了然后递交了辞职单到了时间可以离职
要看是否批准,如果批准,那就按公司规定办,如果没批准,那按劳动法,一月后可自行离开。采纳哦你想辞职,只需要提前30天(如果是试用期就是3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天(如果是试用期就是3
您好,是关于劳动仲裁的,我向公司提前两个月提交了离职通知,但是公司单方面不同意我离职,并且威胁我要向社保局备案
离职是员工的权利,签订劳动合同需要提前一个月提出离职。然后走人
我离职直接走了有给店里发离职通知 他们这几天喊别人和我说要我写离职单可以不写么
楼主依照的2008年1月1日实施的《劳动合同法》第37条规定,所以楼主的辞职是合法的。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。楼主的辞职报告交上去了,但是老
劳动仲裁,公司未签合同和入职离职单
用人单位没有和劳动者签订书面劳动合同,劳动者离职的,应该应该通知用人单位办理相应的工作交接。 用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。 1、
公司诱导线上提离职,线下材料没签。 可以进行劳动仲裁吗 ? 有电话录音 12345678
公司没签合同自己辞职的可以申请劳动仲裁。 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(4个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键
相关法律条文
广西壮族自治区人民政府关于加快我区气象事业发展的意见
广西壮族自治区人民政府关于加快我区花卉产业发展的意见
凉山州人民政府关于全面推进我州集体林权制度改革的意见
相关法律热点
婆婆现在在生病我可不可以办离婚,婆婆生病了我妈妈该去看看吗
提离职之后必须一个月才能走吗_提了离职公司不批怎么办
小红最近工作有点不顺心打算换一份工作,但是她发现提完离职后,人事一直不给批。那么,提离职之后必须一个月才能走吗?提了离职公司不批怎么办?今天询律君就来和大家说说。
老婆有精神病能不能离婚,我妻子有精神病我可以起诉离婚吗?
没签合同可以随时离职吗?没有合同可以随时离职吗?
如何申请离职工伤劳动仲裁
仲裁期限从当事人知道或者知道其权利受到侵害之日起计算。劳动关系存在期间因拖欠劳动报酬而发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁期限的限制,但劳动关系终止的,应当在劳动关系终止之日起一年内提交。
相关合同范本
员工离职保密协议书
公司劳动合同
劳动仲裁申请书
劳动仲裁申请书范本
劳动仲裁强制执行申请书
精品问答