农民工因突发疾病入院，公司有责任吗

你好我问一下，在单位上班期间突发疾病，单位有责任管吗 上班期间突发疾病单位的责任：如果即不是在上班时间发病，也不是在上班时间死亡，更不是职业病死亡的话，单位不负责任，只需给予一般的丧葬费用即可。 如果是上班时间发病，死亡时间在48小时以内（可以不是上班时间），按下列规定 1、按《工伤保险条例》

上班时间突发疾病，合用还没到期，公司可以辞退吗 这种情况下是不可以的

工作加班突发疾病，能否得到赔偿 按照《劳动法》规定，突发疾病的情景不能认定为工伤，因此申请赔偿于法无据。根据法律的规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于

工地突发疾病死亡，赔偿多少 一、视同工伤的工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。二、供养亲

上班期间突发脑出血疾病， 1。该工人不愿与工厂签订劳动合同，与厂不存在正式的合同制员工劳动关系，因此仅为雇工关系，不存在工伤、待遇及赔付问题。就是按工伤条例也仅对发生死亡的“视为工伤”处理。2。雇工关系的人员在岗位上突发疾病导致伤亡的，雇主没过错情况下没有赔偿的责任

有限责任公司监事会行使的职权有哪些

突发事件应对法

广东省突发事件应对条例

城市公共汽电车突发事件应急预案

突发环境事件应急管理办法

孕妇自己辞职,公司有责任吗

妙龄女子因家暴沦为陪酒妹还染上毒瘾，丈夫有责任吗？

快看！突发疾病请假回家死亡算不算工伤？

结婚后的发现对方有疾病能离婚吗,婚后得病可以离婚吗

一方患有重大疾病另一方可以提出离婚吗,有一方有重大疾病能离的了婚吗

有限责任公司章程

XX公司年度经营目标责任书

XX公司年度经营目标责任书

生命关爱重大疾病终身保险条款

资产经营责任合同

合同诈骗罪的刑事责任 根据我国《刑法》第二百二十四条有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特...

交通肇事罪的刑事责任 根据刑法第133条的规定，对交通肇事罪规定了三个不同的刑级（量刑档次）：犯交通肇事罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役。交通事故发生后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。因逃逸致人死亡的，处7年以上有期徒刑（判到15年的占...