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您好,我被单位拖欠工资,能不能直接走劳动仲裁申请,

2名律师解答
2024-09-19 13:23
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律师解答(2)
崔常山律师
可以申请劳动仲裁维权
2022-10-24 16:15:54
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可以,劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。 原问题:《单位拖欠工资能申请劳动仲裁吗》
2022-10-24 13:24:12
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拖欠工资能不能申请劳动仲裁 劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系
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