没结婚证先孕单位不给休产假

未婚先孕 然后结婚了没领结婚证 离婚孩子跟男方 没有结婚证不存在婚姻关系属于同居关系，具体情况可以点击头像联系我咨询

单位规定休年假之后再隔5个月才能休产假，这样合法吗？产假是365天 员工休了3个?月产假，她还享有当年年假吗？产假与年假冲突吗？这是许多工作女性所关心的问题。有的单位以年假规定：“累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上，不享受当年的年休假”为由，不给休产假的女职工年假，这样有道理吗？ 针对这一

上海孕28周休产假有什么要求呢 女职工产假天数（上海市女职工劳动保护办法第十四条）：产假：98天 30天(晚育) 15天(难产，剖腹产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)产假98天是包括双休日和国定假日的晚育假，上海市为30天。晚育假包括双休日，但不包括法定节假日。 授乳时

没有结婚证能休产假吗，产假期间社保费用由谁交 只要签订了劳动合同，公司就应该给你交社保，和你是否有结婚证和准生证无关。当然，如要报销生育花费，那可能就要结婚证和准生证了，建议你最好及时办理。如有用，望采纳！ 原问题：《休产假,没有结婚证和准生证,公司交不交社保?》

用工单位通知离职，我还在休产假 你向单位申请离职，而且办理离职手续的，单位不会批准产假的，而且作为怀孕的女职工，不划算离职，而且不能享受生育津贴、产假、哺乳假，建议与单位协商，取消辞职。 原问题：《请教大家下，我已向单位提出离职了，能否还可以请陪产假，最后离职日》

建设银行总行机关干部退(离)休暂行办法

商务部关于同意设立先尼科化工美洲有限公司的批复

浙江省人民政府关于实施免费婚前医学检查和免费孕前优生检测的意见

衢州市人民政府关于免费婚前医学检查和免费孕前优生检测的实施意见

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产假规定多少天,休产假发工资吗

公司不给休探亲假违法吗?探亲假2022年新规定

用人单位不给缴纳社保违法吗?用人单位不给交社保怎么办?

用人单位不给员工买社保违法吗 都说一个萝卜一个坑，现在找工作大家一定要看清，一些用人单位不给员工买社保，不和员工签合同都是违法的。

借款合同（单位住房）

诈骗罪增设单位犯罪的法律意义 在司法实践中，以单位名义诈骗单位利益的情况屡见不鲜。但由于我国刑法没有规定单位可以成为诈骗罪的主体，这种行为不构成刑法意义上的犯罪，对打击犯罪、维护社会主义经济秩序造成不利因素。公司是否应追究刑事责任，在司法实务界和理论界一直存在争议。