没结婚证先孕单位不给休产假

未婚先孕 然后结婚了没领结婚证 离婚孩子跟男方 没有结婚证不存在婚姻关系属于同居关系，具体情况可以点击头像联系我咨询

单位规定休年假之后再隔5个月才能休产假，这样合法吗？产假是365天 员工休了3个?月产假，她还享有当年年假吗？产假与年假冲突吗？这是许多工作女性所关心的问题。有的单位以年假规定：“累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上，不享受当年的年休假”为由，不给休产假的女职工年假，这样有道理吗？ 针对这一

上海孕28周休产假有什么要求呢 女职工产假天数（上海市女职工劳动保护办法第十四条）：产假：98天 30天(晚育) 15天(难产，剖腹产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)产假98天是包括双休日和国定假日的晚育假，上海市为30天。晚育假包括双休日，但不包括法定节假日。 授乳时

没有结婚证能休产假吗，产假期间社保费用由谁交 只要签订了劳动合同，公司就应该给你交社保，和你是否有结婚证和准生证无关。当然，如要报销生育花费，那可能就要结婚证和准生证了，建议你最好及时办理。如有用，望采纳！ 原问题：《休产假,没有结婚证和准生证,公司交不交社保?》

用工单位通知离职，我还在休产假 你向单位申请离职，而且办理离职手续的，单位不会批准产假的，而且作为怀孕的女职工，不划算离职，而且不能享受生育津贴、产假、哺乳假，建议与单位协商，取消辞职。 原问题：《请教大家下，我已向单位提出离职了，能否还可以请陪产假，最后离职日》

建设银行总行机关干部退(离)休暂行办法

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商务部关于同意设立先尼科化工美洲有限公司的批复

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产假规定多少天,休产假发工资吗

公司不给休探亲假违法吗?探亲假2022年新规定

用人单位不给缴纳社保违法吗?用人单位不给交社保怎么办?

用人单位不给员工买社保违法吗 都说一个萝卜一个坑，现在找工作大家一定要看清，一些用人单位不给员工买社保，不和员工签合同都是违法的。

借款合同（单位住房）

诈骗罪增设单位犯罪的法律意义 在司法实践中，以单位名义诈骗单位利益的情况屡见不鲜。但由于我国刑法没有规定单位可以成为诈骗罪的主体，这种行为不构成刑法意义上的犯罪，对打击犯罪、维护社会主义经济秩序造成不利因素。公司是否应追究刑事责任，在司法实务界和理论界一直存在争议。