公司无任何理由辞退，劳动仲裁

要求支付赔偿金。

举证证明事实劳动关系存在即可。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围，对不签定劳动合同的雇主有了更大约束，更多的维护了劳动者的合法权益。 原问题：《被单位没有任何理由开除 申请了劳动仲裁 单位却根本不承认我在那里工》