律师你好，我想问一下，我现在是工伤休养期间，实在单位休养，我们单位每月有四天假期，我想了解一下在工伤休养期间我可以修这四天假吗

按受伤前标准发放，具体的要咨询参保的社保局，各地有细则规定工伤保险条例第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 原问题：《你好！我现在工伤认定书已经下来了，想问一下我休养期间的工资怎么算的？是按上年的平均工资吗？》