和公司有口头合同，但有录音，之后公司辞退我，不想给工资

有1名律师解答

2024-09-19 11:00

律师解答（1）

智能法律助手

如果你有证据证明企业曾与你解除劳动合同，你可以要求企业先行赔偿你后再考虑要不要重新上班，新的服务时间从第二次工作开始算。如果你没证据证明企业曾与你解除劳动合同，那你没啥赔偿可以争取了，只要考虑一下要不要再干就成了。原问题：《我有企业口头通知录音解除劳动合同，但他又改变，而我不想再上班，我该怎么办？非常感谢！！！！！！》

2022-10-28 02:15:10

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