厂子离职，扣百分之三十工资合理吗

不管是你还是用人单位，在无特殊情形下，解除劳动关系必须提前30日通知对方。如果是单位辞退你，可以给你一个月工资作为代通知金而不需要等30天。如果你把单位辞了，而又没有提前30日通知用人单位，且没有其他情形，你应当承担你离职所给单位造成的损失（《劳动合同法》第36、-43条、90条）。还有最有一个月你实际干了多少天也得算啊，你未提供正常劳动，人家凭什么给你工资？不过解除劳动关系的经济补偿金必须给你。还有楼上这位大哥，你不懂不要胡说，那叫劳动争议仲裁委员会，拜托专业一点好不好？ 原问题：《到厂里紧急辞工，厂里扣除一个月的百分之三十工资合法吗？》