工作规定是8:00上班现在要求7:45之前要打卡否则要扣kpi奖金这是合理的吗

建议：搜集证据后，提请当地劳动监察机构仲裁。如果你还有其他法律问题可以咨询陈海阳律师团队网首先说明不合法。1、8点上班，却要求工人7:45前必须完成打卡，换而言之7:45就必须出勤，属变相加班，克扣劳动者。2、请假的时间用加班补不妥，因加班的劳动报酬是正常出勤所得的150%、仅缴纳两项社保，属变相克扣。3，属克扣行为 原问题：《我现在在我们这的开发区上班，我们是八点上班公司规定在七点四十五之前打卡，如果在七点四十五之前没打卡》