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为规范公司员工的家属管理,营造良好的住宿环境,并为明确宿舍区应遵循的基本规定和家属安全责任等,xxxxxxxxxx公司(含关联公司,简称甲方)与员工:________(简称乙方)达成如下协议:
1、乙方如需带家属入住,须事先向甲方提出申请,确认签字后方可携带家属入住。如拒绝签字或未提出申请,私自携带家属入住者,以及携带不符合资格的家属入住者,一经发现将取消乙方住宿资格。
2、乙方家属入住宿舍,乙方负有全部的照顾责任,出现任何意外或事故,均由乙方自行承担责任,除因甲方承租房屋或购置设备本身的故障造成乙方家属的伤害,甲方可协助乙方对房屋出租方或设备供应商进行索赔外,甲方概不负责。
3、乙方应主动对亲属进行提醒和教育,使其自觉遵守甲方规章制度。
4、乙方家属入住宿舍后,应遵守以下基本住宿规定:
A、爱护宿舍区内的一切设施和物品,不得损坏,如有丢失或损坏,应照价赔偿;
B、自觉维护宿舍区的整洁、卫生,不得往窗外倾倒污水,丢弃杂物;严禁随地吐痰,小孩不得随地便溺;
C、在宿舍楼及公共区域内严禁大声喧闹,以免影响到员工的正常休息;
D、严禁在宿舍区内燃放烟火炮竹或进行其他违反消防安全的行为。
5、乙方应主动告知其家属甲方制定的宿舍管理规定(包含上述第四条基本规定),并要求乙方家属严格遵守,且乙方负有对其家属的督导责任。
如乙方家属违反宿舍管理规定,经甲方管理人员劝导后仍再犯者,甲方将取消乙方家属的住宿资格。乙方应在甲方通知搬离的当日内使其家属无条件配合搬离,否则甲方有权一并取消乙方的住宿资格;
6、本协议经甲、乙双方签字盖章之日起生效。协议一式二份,甲、乙方各执一份,具有同等效力。 原问题：《公司有员工带老人、小孩住在宿舍,领导要我写一份《员工家属住宿免责承诺书》,不知如何写,求帮助!谢谢》
2023-02-04 09:27:41
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