你好我入职公司半年多没有给我缴纳社保，现如今我要离职，需要提前一个月打申请吗？

不买社保以及加班公司肯定都是有补偿的，但是你需要证明你和公司之间存在劳动关系，如果他确实和你签署了劳动合同并且劳动合同没有一式双份的话也是他不对的，如果有打卡或者签到记录加班记录之类的东西肯定是需要的，而且离职的话也是有补偿的，你可以先打电话去劳动局咨询一下你这个问题具体的解决方法是什么，你可以获得那些补偿，需要哪些材料。然后之后尽力去收集，如果没有办法找同事匿名举证也是可以的，补偿肯定是会有的，但是有两个前提，你和公司之间确实存在劳动关系，且他并没有给予你应有的福利或者说缴纳社保之类的东西.... 原问题：《入职半年公司不买社保，我想立即跟公司解除劳动关系？需要一些什么材料去劳动局，是不是还可以申请赔偿？》

你好，可以以公司未缴纳社保为由被迫离职，邮寄被迫解除劳动合同的通知书给公司，可以主张经济补偿金。建议详细沟通，为你解答。电话微信同号：18661797572