我在匹克上班然后我签了个合同，合同期上是说我三个月做完才算正式工

你这个是试用期

协商不成 搜集证据 到公司所在地 人力资源和社会保障局 投诉即可中华人民共和国劳动合同法第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 原问题：《我签了试用期合同，合同上写的是三个月试用期，后面总经理跟我承诺试用期为二个月！我已经上班2个半月了！》