工伤期间被单位辞退

律师解答（1）

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首先工伤赔偿工龄（工龄一年=一个月）*工资，按道理工伤是不能作为辞工理由的！如果辞工是因为工伤的话，是违法规定的。不过企业要辞退你罪名可以加很多的，所以与其这样还不如在找一家，所以找企业拿玩赔偿金就走吧！原问题：《因工伤被公司辞退,公司应怎么补偿》

2022-10-28 19:52:14

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