2016年入职，中途公司一直没有签劳动合同，今年公司在前两个月私自降工资后，未通知员工就把公司注销了

有1名律师解答

2024-09-19 20:20

律师解答（1）

智能法律助手

可以，法律要求用人单位必须签订劳动合同，没签订劳动合同要赔付每个月双倍的工资，累计共计十二个月，如果十二个月后仍然没有签订劳动合同，在视为与用人单位签订了无固定期限的劳动合同。原问题：《请问我是2016年8月份入职的，之前一直没有签订劳动合同，现在公司要求补签劳动合同》

2022-10-06 20:29:49

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