工伤赔偿，2018年工伤到现在没得到赔偿

按照劳动法的相关规定，原工的工伤在治疗、休养期间，单位应当全额开资，而且，不可以解除劳动关系（最多休养一年，超过一年的，需要有医生出具医疗证明）。伤愈后，如果单位与你解除劳动关系，除了要依法赔偿外，还要支付给你一次性失业补偿金（依据所定的伤残等级支付，如果是十级，支付给你十个月的本人工资……），由工伤保险管理部门支付给你一次性医疗补助金（依据所定的伤残等级支付。如果是十级工伤，支付给你六个月的社平工资）。 原问题：《18年12月12号发生工伤，公司多久不给钱??算违法，可以解除合同，并得到赔偿？》