河北省工伤股骨颈骨折直接导致股骨头坏死保守治疗，鉴定为八级，工伤保险给报医药费，车费，住宿，鉴定费，不给报销，公司在治疗期按病假工资每月八百五十六元，现在公司和工伤保险谁也不承担，车费，住宿，鉴定费用，公司按病假工资发合法吗

河北省工伤股骨颈骨折直接导致股骨头坏死保守治疗鉴定八级伤残按照河北省工伤条例怎么赔偿 八级股骨骨颈骨折伤残等级的赔偿，按《工伤保险条例》如下：第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，

工伤股骨颈骨折直接导致所致股骨头坏死八级保守治疗怎么赔偿 股骨颈骨折非常容易导致股骨头坏死，做人工置换术的好像是五级，因为不能算残废的，自己完全可以日常工作的。索赔是从你现在的年龄算到退休，再基础上加点，要看你当地水平，琢磨着手术费要5到6万，其他的乱七八糟20万吧，你那估计没这么多 原问题：《股

工伤股骨颈骨折直接导致所致股骨头坏死鉴定为八级，因骨折内固定手术赔偿一次性伤残补助金，现在股骨头坏死工伤不给报销车费，住宿费，鉴定费，说一次性伤残补助金就包括以后的费用，河北省工伤条例有工伤导致疾病，工伤复发，没有说明怎么处理的相关项目，公司应该承担那些赔偿

工伤停工留薪期后，仍虽治疗，公司按40%支付工资，是不是克扣工资？ 应该是全包括的，但是有的没奖金什么。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。护理费用，在劳动部门鉴定后，应该由公司负责。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所

就职期间得癌症，请病假，公司不给发基础工资 【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发（1994）479号第三条规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年

河北省工伤保险实施办法

工伤保险条例

工伤保险条例 一、第二条修改为：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险

工伤保险条例 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

安徽省工伤保险条例 《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》已经2013年7月10日省人民政府第8次常务会议通过，现予公布，自2013年9月1日起施行。

女生病假期上9天班反欠公司三百多,公司扣工资违法吗

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