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您好,工作单位没有给买社保,现在想立马辞职,单位要扣压工资,这是合法的吗

2名律师解答
2024-09-19 17:32
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律师解答(2)
崔常山律师
给单位发一份解除劳动关系通知书理由就是单位没有缴纳社保违反劳动合同法规定,然后再走人。具体处理办法可以点击头像联系我咨询
2022-10-03 18:53:14
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智能法律助手
如果你没有犯错给公司造成损失,并且你是通过正常的离职途径,递交了辞职申请,并交接好了工作,那么公司是无权扣押你的工资的。工资一般都是这个月发放上个月的工资,那么你这个月离职拿到的工资是上个月的工资,等到下个月发放工资的时候,再给你发放这个月的工资(一般都是这样操作的)。再一个社保是看你的合同。一般来说公司都是转正之后购买社保,而试用期是在1-3个月。这个你把合同拿出来,看看上面具体是怎样写的。 原问题:《做两个月突然不想做了现在想离职立马走人公司有权扣我工资吗,公司没有给我交社保且工资还压一个月,》
2022-10-03 17:41:31
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工作单位没有交社保,辞职可以马上走人吗 没有缴纳社保可以随时提出离职走人。
不做了想立马辞职走人 要罚款 罚款一般来说是不合理的,除非说你们之前签的有一些合同。这个你需要具体描述一下案情。
从2019年6月入职到现在,公司没有签订劳动合同也没有买社保。现在想辞职了可以得到赔偿吗? 就你所叙内容,回答如下:1、你没有签订劳动合同可以向公司提出要求或者投诉。2、如果你有证据证明公司存在违法在先的过错行为(未依法为劳动者缴纳社会保险费)属实,你就可以随时立即向公司提出紧急辞职(《劳动合同法》第38条),要求公司给你一次性结
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