国庆节老板不放假，加班不给加班费

必须要求老板加工资。2017元旦加班费怎么算　　法定假加班：1月1日元旦为法定节假日，按工资的300%来抵消，不得用一般假期来抵消。　　一般假期加班：1月2日至3日一般假期，企业给劳动者安排补休，或者按不低于劳动者日工资的200%字支付工资。　　节假日加班工资怎么计算　　按照国家有关法规规定，法定节假日，由于工作、生产、经营等需要加班的劳动者，用人单位须支付300%的加班工资;调休的公休日，如果用人单位不能让加班者调休，则须支付200%的加班工资，加班工资的基数不得低于劳动者的最低工资标准。不支付加班费用的用人单位要承担赔偿责任，造成劳动者工资收入损失的，要按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付劳动者应得工资的25%作为赔偿，此外节日期间的兼职者值班、加班也有三薪。如果企业不按规定向工人支付加班工资，工人可以向劳动监察部门举报。 原问题：《如果国庆节老板不放假，还不给节日加班工资，怎么办》