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如果这个违约金是因为培训签署的那么很可能是需要赔付的劳动法只是规定了,不允许和员工要违约金,但是明确说明了关于培训对于企业的保护,是可以对员工有经济方面的要求补偿的而且,这个协议,是你自己签署的,如果有异议,为什么当时还要签订呢?你是年满十八岁的有民事行为能力的人呀因为我没有看到你签订的协议,建议你还是找一个律师或者专业人事给你看看,然后在决定怎么办毕竟,2万元,不是个小数目不管怎么样,都祝你好运! 原问题:《我想跳槽,公司要我赔钱!》
2022-10-01 08:40:51
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