你好，我前段时间打架了，完了公司说不给发放工资

试用期内不必受时间限制，属于双方观察期。按工作实际天数和试用期工资结算。公司不得以任何理由不给工资。如果是正式员工需要提前一个月向公司申请辞职。但是公司不得以任何理由不给工资。《开始三天是试用期，但是我刚开始应聘的时候他们却没有给我说，而且应聘时说工资是1200，现在发工资时他们却又变卦说试用期1000，一个月后才1200，》你可以让他们提供书面证据，如果他们提供的书面证据没有你的签字将不被认可。试用期也必须签定劳动合同，发工资（不低于当地最低工资标准），缴三金。 你可以保留考勤表，提交给劳动仲裁部门。（建议给复印件，劳动仲裁部门有的偏向老板）试用期不签合同属于违法的，要罚款。希望你能拿到工资。 原问题：《请问公司不给工资怎么办、/》