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劳动合同,公司注销了,算辞职吗?

1名律师解答
2024-10-04 13:40
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1在公司未完全注销旧公司注册新公司的期间。你 不可以直接提出辞职,应采取协商,如国对方同意解除合同你可以辞职,但没有补长金。2在公司注册成新公司后,你可以直接提出辞职,补偿金不会有的,因为原来公司给你安排了你的新工作单位。3如果新公司说要和我重新签定合同,你有选择权,可以不签,不过补偿金还是没有,新的公司没有义务来补偿你的。 原问题:《合同期内公司要注销掉重新注册,是否可以辞职并要求补偿金吗?》
2022-10-29 16:17:54
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:在公司干了一年零几天了,想辞职,没签劳动合同?这种情况能否申要双倍工资。注,也没给交社保 可以要求支付双倍工资补偿。具体处理办法可以点击头像联系我咨询
你好,签订了1年的劳动合同,她要辞职,但是没有提交书面辞职报表,对公司有什么影响吗 发送能收到吗 一看就知道你是刚刚就业的大学生,没什么的,你又不是公司高层,你的去留对公司没有什么影响,你可以提交申请书的同时辞职吗,或者直接走人,不会留下什么不良记录的。大胆的去闯世界吧。不要前怕狼后怕虎的。放开手脚!青岛王律师 原问题:《签了一年劳动合
我公司注销了还能起诉对方公司吗 不可以。具体分析如下:法定代表人是行使公司职权的代表,是公司独立法人资格的代理人。法定代表人的法律身份是公司赋予的。公司如果注销了,企业法人资格就不存在了,法定代表人资格也就不存在了。所以没法起诉法定代表人。法律依据:《民法通则》第三十八条
您好,请问一下,劳动合同到期,个人不续签劳动合同,公司要求员工辞职合法吗? 劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点:劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。若你是
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