发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

国企人员被刑事拘留单位需要交五险一金吗?

1名律师解答
2024-09-19 13:05
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
国企职工自被羁押之日起停止缴纳五险一金。  根据劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》  (劳部发〔1995〕309号)第二十八条规定,国企职工涉嫌违法犯罪被有关机关羁押的,自羁押之日起暂时停止劳动合同的执行,用人单位不承担劳动合同规定的义务,停止缴纳五险一金。经过审查证实被错误限制人身自由的,由有关机关依据《国家赔偿法》赔偿。  劳动部  《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》  劳部发〔1995〕309号   28.劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。  暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的,暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失,可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。 原问题:《国企职工被检查院批捕后如何交五险一金?家属还有必要为其交纳吗?》
2022-10-29 16:24:11
采纳
相关咨询
单位必须给我交五险一金吗 单位必须给员工买“五险一金”。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 《住房公积金管理条例》第十五条规定:单位录用职工的,应当
由于疫情,用人单位没有交五险一金对吗? 如果单位没有在你入职一个月内缴纳社保,那么单位违法。你可以以单位未缴纳社保为由向单位提出立即解除劳动合同(一般是当天提出,第二天解除),一方面要求单位补缴社保,另一方面要求单位按照你在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资
五险一金试用期必须交吗? 要买的。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。《劳动合同法》第十九条第四款:试用期包含在劳动合同期限内。
单位不给交五险怎么办 1,关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。2,社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的,其
单位让职工全额缴纳五险一金违法吗?要怎样申诉? 缴纳社保是单位的法定义务,应该找劳动监察大队举报
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
相关罪名库
精品问答