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我干这个保安,他使用未成年,没有签劳动合同,还拖欠工资,我想要帮属于我的钱要回来

1名律师解答
2024-09-17 08:15
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律师解答(1)
智能法律助手
没有签合同除工资还可要经济补偿金、双倍工资。写辞职信给领导签字,就算写不同意也行。保留这个证据就可立即走人,不签就用EMS发送辞职信,快递回执可作为辞职信送达证据,要是不给钱可以去劳动仲裁局告他。 原问题:《我在万佳物业做保安,山个月,没签劳动合同,辞职它不批,工资也拿不到,请问有什么办法解决。》
2022-10-29 17:03:58
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你好 我干了一个月日结保安 单位跟我没有签劳动合同 可以去申请劳动仲裁 让单位支付我双倍工资 干了一个月,没有双倍工资。
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拖欠工资,没有签劳动合同 拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。 原问题:《老板拖欠工人工资,没有签劳动合同要怎么办?》
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