你好老师请问工伤怎么处理

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首先对你的遭遇很同情，不清楚是你的弟弟在玻璃厂还是你在玻璃厂上班。所以回答只针对工伤。首先你必须要有证据证明你与用人单位之间的劳动关系（无直接证据，可寻找间接证据，如：工友证言，工作牌、工作服等等，凡是单位给你发的东西），签订劳动关系是用人单位必须做的，未签订劳动合同并不是劳动者的过错，未签订劳动合同的为事实劳动关系。劳动者在工作时间、工作场所因工作原因受伤的应认定为工伤，只要你有证据证明你的受伤符合以上条件，就是工伤，就可以依照《工伤保险条例》向单位主张权利。如果你的年龄不足16岁，可以到劳动部门进行投诉单位使用童工。 原问题：《工伤怎么处理?》