停工留薪工资是基本工资，问公司领导他们说公司规定都是这样

展开全部厂里应按月支付支付相关待遇，停工留薪的相关待遇属于工资范围，你单位行为已构成拖欠工资的情况，单位遇到特殊情况延迟支付待遇必须提前5天经过职代会讨论通过，并报当地劳动保险部门、工会组织通过才行，且最延迟时间最长不得超过30天。现在你可以要求厂里一次性支付前6月待遇，同时可以申请单位支付你应付工资25%的补偿金，若厂里没有明确理由，则可以申请仲裁。 原问题：《停工留薪，工资一直未发。他们说等到最后赔偿时一起结算。这样应该吗,?》