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孕期被公司劝退，可以要求什么赔偿？

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2024-10-04 20:36

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智能法律助手

如果是以女职工怀孕为由进行辞退的单位应当按照员工在该单位的工龄支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。原问题：《孕期被辞退有什么补偿，可以要求三期的工资补偿吗》

2022-09-28 20:40:48

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