工资扣款不合理该怎么解决

（1)首先来说，因为500元钱做偏激的事情不值得，可以寻求比较适宜的途径解决。（2）公司制定规章制度规定不允许携带手机至办公现场是对的，但是罚款500元这条明显不适宜，而且法律规定即使员工违反规定需要罚款，公司每月扣除的也不能超过员工工资的20%，这点公司的规章制度就违法了（3）衣橱是公司提供的，也算是办公环境的一部分，公司有要求检查的权利，但是因为分配给职员使用，基于隐私的保护，公司检查之前要征得员工同意，否则就是违法，就像你说的这种情况，公司的确违法（4）至于处理我建议你去当地的劳动争议仲裁委员会，那里会给你更实际的帮助，而且不用花钱。（5）希望你能尽快从这件事情带来的困扰中走出来 原问题：《公司扣我的工资不合理怎么办，有管这种事的吗》