与人力资源公司签订合同，派遣至其他单位工作，现在自愿离职，人力资源公司说社保还可以继续缴纳，我承担所有缴纳社保的钱。因为人力资源公司没有个人账户，把我挂到别的公司账户，这样继续缴纳社保有影响没？

不可以，劳动者需要和上家单位办理离职后，才能入职新公司。根据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。 原问题：《与人力资源公司签订合同，还可以去别的公司工作吗？刚刚头脑发热，与一家人力资源公司签了2年合同，想...》