本人女性，58岁，在同一家公司持续无间断工作了13年，公司现在裁员，以我达到退休年龄而解除了我的无固定期劳动合同，虽然达到了退休年龄，但没领退休养老金，我能拿到赔偿或补偿金吗

达到退休年龄辞退，这种情况没有补偿金。

一、员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害，（例如：企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的，员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿）2、企业和员工协商一致，员工主动提出辞职的，企业也应当支付应该支付的补偿金。3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害（例如工伤）不得不辞职，企业需要支付补偿金及相关费用。二、员工自动辞职，企业在以下情况下不需支付补偿金。1、企业无法定过失行为，员工个人员工提出辞职，企业无需支付员工补偿金。2、员工到达退休年龄，员工提出辞职，企业不需支付补偿金。 原问题：《我在一家公司上班13年,最近辞职不干了,问一下有没有补尝?》