请问在厂里上班，得了腰间盘突出，椎管狭窄，从事工作就是弯腰，搬重物，坐着干活，伤腰，算工伤吗

我在公司干活搬重物时引起腰椎间盘膨隆，能申请工伤吗 您好，可以申请工伤认定的。

在公司干5年多，每天工作站立弯腰工作，现在检查出来腰肌间盘突出公司不给报工伤 基本上很难赢你除非能证明是工作造成的，和你身体体质、生活习惯无关如果能认定工伤，可以要求单位承担责任《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间

厂里上班脑出血算工伤吗？ 死亡了吗？

因为长期从事弯腰的工作导致腰间盘突出结节钙化，完成不能上班，期间的医疗费，休病假费公司应该有补偿吗？ 【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发（1994）479号第三条规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年

在公司从事重体力劳动扭到检查结果是腰间盘突出可以报工伤吗 可以

工伤认定办法 新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。

工伤认定办法

工伤保险条例

工伤保险条例 一、第二条修改为：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险

关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见

上班无证驾驶摩托车受伤算工伤吗? 什么情况算工伤

临时工上班受伤属于工伤吗 陈某在暑假找了一份临时工想赚点小钱，但没想到，在工作中摔伤了脚，于是辞了工作，也没有向工厂询问赔偿。那么临时工作受伤能够认定为工伤吗？相信很多人都不太清楚，以下是询律网小编带来的解答，希望能够帮助到大家。

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