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新找的工作是劳务派遣,说在签订合同后,要出具调档函把档案调出存放在省人才中心,而我现在档案在我家乡的人才交流中心,我不想调出来,可以拒绝么

1名律师解答
2024-10-05 11:31
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律师解答(1)
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你可以先跟你现在国企的这个单位人事部说清楚,然后你去联系你之前的劳务公司,让他提供一份证明,说明你只是他们公司的外包人员(或者就是你通过他们中介公司去上班的)就可以了,单位问你要离职证明只是希望了解清楚你现在是不是双份工作,因为这些都是单位制度,明确规定要全职。所以你只要证明你之前就是一份临时的兼职就可以了,不是正规的单位没那么多制度。你可以跟上一个单位协商下,开具一份工作证明,从什么时候开始到什么时候结束就可以了。但是切记一定要盖公章 原问题:《毕业后把档案放在人才中心,去了一家劳务公司上班,没签合同。现在要去一家国企上班,办入职的时候,要合同解约证明。想要以校招的形式入职,我该怎么办?》
2022-10-30 00:17:39
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现在与企业解除劳动合同员工档案可以自己带走办理托管,但是单位说要保存2年,咱们潍坊没有个人档案原件不能办托管,怎么解决 展开全部我做这个多了。1、人事档案只能保存在有档案保管权的单位。通俗的说一般就是在人才中心和大型国企,一般的民营企业和外资企业及小公司是不可能有档案保管权的。2、没有档案保管权的单位如果接受员工档案,需要和人才中心签订托管协议,由人才中心委
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我是辉县人。我的档案丢失,该怎么办 死档案,即因为个人长期保存、档案丢失、私自拆封档案等等使自己的档案成为死档。对于死档案的激活流程,不同原因的处理方式不一样。具体如下:  1、自己长期保存的,需要办理改派手续。毕业生针对自己长期保管档案造成的档案变死档问题,应尽快到教育部门
你好,我毕业时学籍档案挂在之前的你好,毕业时学籍档案挂在实习单位,现在老家要拆迁了,会影响拆迁补偿吗 你这种情况 和什么单位没关系 只是 你存档案的时间 是一个月 也就是你从人才中心把档案拿出来的时间算起一个月之内 要找个地方把档案 及时办好人事代理 你是应届毕业生吗? 估计你是的 我还是劝你 找个单位 先至少干上一年 这样才能保证你转正定
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