关于工伤赔偿的问题

首先，是一次性伤残补助金：7个月工资。 其次，如果离开公司，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资，不满一年的，按一年计算。如需咨询法律问题可百度一下：lawsan 原问题：《工伤赔偿问题》