发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
公司老板强制性要求调岗,逼迫我离职,请问这是合法的吗
有
1
名律师解答
2025-04-17 15:38
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。 原问题:《公司要强行调动我的工作岗位,请问公司的做法是否合法?》
2022-10-30 02:09:53
采纳
相关咨询
变相调岗,逼迫离职
用人单位基于迫使劳动者离职而进行的工作调动,劳动者有权拒绝。用人单位以劳动者拒绝调动为由解除双方劳动合同的,属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。赔偿金的计算标准为每工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违
调岗 逼迫离职 劳动纠纷
用人单位单方面调整劳动者的工作岗位,是否违法,需要分以下几种情况:1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合
恶意降薪调岗 公司恶意降薪调岗,逼迫离职
公司的行为,欠妥。咨询或委托律师的话,可以点击头像,选择电话咨询方式联系
公司以调岗,降薪逼迫签自动离职
用人单位单方面调整劳动者的工作岗位,是否违法,需要分以下几种情况: 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具
公司调岗降薪逼迫我离职
这个情况可以收集相关证据,然后直接申请劳动仲裁
相关法律条文
关于创建“青少年维权岗”活动指导意见
卫生部关于离职休养干部医疗问题的规定
行政强制法
《中华人民共和国行政强制法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议于2011年6月30日通过,现予公布,自2012年1月1日起施行。第一章总则第一条为了规范行政强制的设定和实施,保障和监督行政机关依法履行职责,维...
相关法律热点
合法分居离婚的条件,分居合法吗
没签合同可以随时离职吗?没有合同可以随时离职吗?
请问单方面提出离婚可以吗,能单方面提出离婚吗
自愿同居违法吗?异性自愿同居合法吗?
房屋转租合法吗?流程是什么?
相关合同范本
员工离职保密协议书
强制执行申请书
强制执行申请书
强制执行申请书
强制执行申请书
相关罪名库
贪污罪的概念_贪污罪的构成条件
概念:国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。
诈骗罪的概念_诈骗罪的构成条件
诈骗罪指的是以非法占有为目的,用虚假情况或是隐瞒事实真相的方式 ,骗取金额较大的公私财产的方式。
非法采矿罪的概念_非法采矿罪的构成条件
概念:本罪指违反规定,未获得采矿许可证私自开采,进入到国家规划矿区、对有着重要价值的矿区和他人矿区范围开采的,私自开采实行保护性开采的特定矿种,经责令终止开采后拒不终止,导致矿产资源破坏的行为。构成要件:1.客体要件本罪侵害的客体是我国对矿...
妨碍公务罪的概念_妨碍公务罪的构成条件
概念:妨害公务罪,又称“阻碍执行公务罪”。指的是以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。中国刑法中妨害社会管理秩序罪的一种。主要的特征是:(1)侵犯的客体是国家机关的管理活动,侵害的对象必须是国家机关工作人员,并是正在依法执...
非法采矿罪的法律内容_非法采矿罪的处罚
一、非法采矿罪在刑法中的规定第三百四十三条第一款违反《矿产资源法》的规定,擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区,或者擅自开采国家规定的保护性开采的特定矿种。情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚...
精品问答