我想了解一下上班时间被同事弄伤了，算是工伤吗

在厂里上班时间找同事的时候被叉车撞了是工伤吗 在厂里上班被叉车压伤算工伤的也可以算一般的工伤事故，可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇的，法律依据如下：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费

眼睛工伤了，象你们了解一下相关情况 我是李律师，如果需要委托律师可以联系我，17721515389

我是上班时间被风扇手打伤了缝了十针，这是工伤，我是临时工是劳务派遣，这期间的工资怎么结算？ 属于工伤。向人社局申请工伤认定。工伤保险条例第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在

下班时被同事纠缠殴打，算工伤吗 不符合工伤认定原则，所以不属于工伤。因为被人打伤是人为故意，受害者应当报警处理。根据《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所

您好！我是上班时间把腰扭伤了 工作中把腰扭伤属于工伤。　　职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。　　根据《工伤保

中国注册会计师审计准则第1211号――通过了解被审计单位及其环境识别和评估重大错报风险(2010修订)

关于了解粮食行政复议工作有关情况的函 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团粮食局：为了了解和总结行政复议法和粮食行政复议办法实施以来，粮食行政复议工作的基本情况和经验，研究进一步加强粮食行政复议工作的具体措施，请你们将下列情况于8月15日前书面送我司：一、2003年1月1日至...

工伤认定办法 新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。

工伤认定办法

工伤保险条例

临时工受伤了怎么赔偿_临时工受伤了算工伤吗 现在很多公司为了效益，会招很多临时工。而我们都知道虽说对于临时工的要求比正式工低很多，但是出于经济考虑，临时工公司是不会给买保险的。那么，当临时工受伤了怎么赔偿？临时工受伤了算工伤吗？今天，询律君就来和大家聊聊这个问题。

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