工厂没天做15钟早操不给钱，我打辞职能拿到赔偿吗

有签合同吗？我估计也没签，这事，没牵的话，估计不好拿，硬走就是没工资了，他这是一种剥削的手法，你要工资就得呆到年底，即使呆到年底了，也未必能拿到那么多，现在要走就没工资了，他们节省了工厂开销还让你女朋友白替他干了这么几个月。都是奸商。我曾经到过一家工厂实习过，学校安排的（因为和学校有签就业合同，所以安排我们去了那边，是泉州那边的一家个企），结果兴致勃勃的到了那个厂了，什么都差，伙食差，住宿差，待遇差，而且工作时间还长，早7点半到12点，12点半到19点还外带加班，因为我们是学生也不是他们厂里的人，他们拿我们没辙，我们就罢工了，结果我们成功了，什么都得到提升了，但是我们没兴趣了，我们就走人了，结果那年的实习本打算是我们专业去完再到别的专业去的，结果就我们专业去了，那年的实习没下文了。我只提一点，到用人单位工作一定要签工作合同，没有三金就算了，合同一定要，这是保障我们自身合法权益的依据，一定要记住。你想一下，为什么每年都有拖欠农民工工资的事情出现呢？就是因为劳务人员没和用人单位签合同，当然用人单位是知道这个情况的，他们就是故意的，结果出事了或拖欠工资，就算你到劳务局啊，司法部门去闹去吵，他们也拿这些奸商没辙啊，所以一定要和用人单位签合同，这是必须的。 原问题：《我工厂不发工资，我提出辞职，能拿到工钱吗?怎么才能拿到？》