我想问下目前自己已经休息了四天。然后现在单位开始强制休息算违法吗

不合理，单位的行为违反劳动法。你可以要求单位支付你加班费，加班费的计算首先看你劳动合同中约定的是标准工时工作制，还是综合工时工作制，然后根据你工资数额，计算出日工资，然后根据劳动法第四十四条规定计算加班费。如果单位不同意你的加班费，你可以到劳动监察投诉或者直接提起劳动仲裁。 原问题：《我做做餐厅服务员的，我们每个月有四天假，节假日只给我们补休一天，我想问下这样合理吗？》